Blue Card EU

Требования к работодателю
Требования к работодателю
1
Организационно-правовая форма
Не имеет значения, может быть обособленным юридическим лицом, может быть филиалом, важна регистрация на територии Болгарии.
2
Наличие местного персонала
Не имеет значения, ограничения по квотам для иностранного персонала не применяется к Синей Карте ЕС.
3
Экономическая активность и опыт работы
На момент подачи заявления на получение разрешений тип Синяя Карта ЕС не имеет значения, фирма до этого момента может не вести никакой деятельности и и может быть только что зарегистрированной. В последнем случае будет экномиться время на проверке фирмы со стороны АЗ.
4
Ограничения для получения разрешения 

Наличие налоговой задолженности

Наличие нарушений трудового законодательства  Болгарии

Наличие массовых сокращений по позициям, на которые должны быть наняты иностранцы

Увольнение  гражданина Болгарии или приравненных к нему  в трудовых правах иностранцев с должности, на которую претендует иностранец.

Синяя карта ЕС в Болгарии
Требования к сотруднику
Требования к сотруднику
1
Квалификация

Наличие высшего образования, минимум 3 года обучения

В случае, если специальность по диплому не соответствует должности, должен быть подтверждённый опыт работы

В случае отсутствия в/о, подтверждённый опыт работы должен быть не менее 5 лет

2
Гражданство
На Синюю Карту ЕС в Болгарии могут претендовать граждане любых стран, не входящих в Евросоюз и страны ЕАСТ , не приравненные к гражданам Болгарии в трудовых правах.
3
Ограничение по основанию пребывания в Болгарии

Лицам уже находящимся в Болгарии на ВНЖ по таким основаниям. как

 - Торговый представитель

 - Управляющий/собственник фирмы

- Пенсионер

- Инвестор в недвижимость

- Сотрудник НКО 

- Стартапер

- Студент, не получивший ВНЖ, как выпускник

для получения Синей Карты необходимо отказаться от своего основания и ЛНЧ, выехать из страны и снова получать визу Д.

 

Синяя карта ЕС в Болгарии
Требования к трудовому договору
Требования к трудовому договору
1
Продолжительность
От 6 месяцев до 5 лет, с возможностью пролонгации, без необходимости выезда специалиста и получения новой визы Д.
2
Заработная плата
Не менее 1,5 средних зарплат по Болгарии. На март 2024 года это 3150 левов брутто ( т.е. включая отчисления в бюджет) .
3
Место работы
Допускается дистанционная работа внутри Болгарии и командировки в страны ЕС не более чем на 90 дней в полугодии
41

Процедура получения разрешения тип

Синяя Карта ЕС

1
Подготовка документов
Подготовка пакета документов, после получения от клиента всей необходимой информации и переведённых и легализованных документов соискателя занимает 2-3 рабочих дня 
2
Рассмотрение заявления в Дирекции Миграция
Обычное время рассмотрения составляет 20-40 дней, максимально допустимый срок рассмотрения по закону 90 дней.
3
Выдача визы Д
Виза Д изготавливается от 3 до 20 дней
4
Получение разрешения на продолжительное пребывание
В течение 7 дней после приезда в Болгарию, сотрудник должен обратиться в органы Миграции за получением разрешения на пребывание. Разрешение выдается в срок 3-5 рабочих дней, после этого заказывается изготовление пластикового ID
5
Начало работы
После получения разрешения на пребывание в Болгарии, трудовой договор вступает в силу и сотрудник может приступать к работе.  Трудовой договор должен быть зарегистрирован в течение 3 дней в налоговой, и в течение 7 дней в Бюро по Труду.
Адрес:
ул.Позитано, 30, ет.2
Болгария, г.София, 1000
Этот сайт использует необходимые куки, вы можете либо отключить их в своем браузере, либо ознакомиться с пользовательским соглашением и принять политику использования куки, либо принять их по умолчанию, нажав на кнопку Закрыть закрыть перейти на страницу с пользовательским соглашением