С 23 мая 2018 года вступают в силу изменения в Закон о трудовой миграции и трудовой мобильности, облегчающие найм иностранных сотрудников как на общих основаниях, так и по Синей карте ЕС.
Так при найме сотрудников на должности, не требующие высокой квалификации и в/о, по единому разрешению на работу и пребыванию, меняется соотношение иностранных работников к местным. Вместо максимум 10% иностранных работников по отношению к остальным работникам (служащим) компании, в число которых входят граждане БГ и иностранцы-члены их семей, граждане ЕС и члены их семей, граждане ЕЭП и другим категориям лиц, для найма которых не требуется разрешение на работу, крупным предприятиям разрешен найм до 20% иностранных работников, а малым и средним предприятиям - до 35%
А для найма по Blue Card EU отменяется различие между профессиями по списку дефицитных профессий и не по списку, и все категории профессий могут кандидатствовать о предоставлении Синей Карты ЕС без предварительного поиска на болгарском рынке труда и для всех устанавливается минимальная оплата труда в размере 1,5 средних зарплат по стране.